今の時代はどの業界も離職率が高まっています。だからこそ転職系のCMや広告が賑わっていますね！！(マイナビやインディードなどなど)せっかく企業が多くの採用費用を要して新入社員を雇用して、その後教育も含めた教育費用を掛けてから転職されてしまう・・・この悪い流れが一般的な常識になろうとしている。本当の「働き方改革」とは、働きたい会社ではなく「働きがいのある会社」を目指していかなければならない！！多くの企業は経営理念やビジョンを掲げているが、それが社員一人ひとりの心の底まで浸透しているかどうかが大切な要素だと言われています。その為には経営理念やビジョンを文字だけでなく、視覚的要素を用いた「ストーリー漫画」を活用することによってより分かりやすく魅力的に経営理念やビジョンを伝えることが出来る！！！もう一つ大事なことは、「何故このような経営理念なのか！？」「何故このようなビジョンなのか！？」その理由を明確に伝えてあげる必要がある。企業の経営理念やビジョンが理由まで明確化されることによって社員一人ひとりが今自分自身が本当にやるべきことに気付けたりするからだ！！！本当のチームビルディングを構築する為に、本当の「働き方改革」と言われる「働きがいのある会社」を目指す為に、自社の経営理念やビジョンを「ストーリー漫画」で表現してみてはどうでしょうか？